2016-08-29 10:52:33
来 源
老毕
IT业界
华为和腾讯的工资待遇,期权福利等多方面对比,作者从自身经历总结对比两家公司,很客观的IT公司对比,可以起到参考作用。

本文作者老毕,一个集才华和中华于一身的腾讯高级设计师,老毕先后任职于菊厂(HW)和 鹅厂(TX),职位嘛,设计师。对于这两家企业文化迥异的公司,也有一些自己的体会。希望以下的一些内容可以帮助一些朋友在选择的时候更加从容一点,为大家提供一些参考。假如没有这种顾虑的朋友就当看个热闹吧。 

 

 

 

  企业文化  

  薪酬结构  

  应届生薪资  

  长期激励形式(就是不要钱买的股票)  

  上班时间(说的都是泪)  

  下班时间(都是看领导)  

 

 

 

 

  UED 团队配置  

  话语权  

  年终奖发放时间  

  年终奖数目(一般情况)  

  Leader风格  

  洗脑大招  

  班车  

  餐补  

  单身软妹子  

  女性领导普遍年龄  

  加班时间  

  设计师口活  

  团队建设活动  

  年会奖品  

  主动离职赔偿  

 

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