女工电脑存黄片被开除，朝阳仲裁委裁定公司向其支付29万余元赔偿金。公司不服起诉，法院一审判决约翰迪尔公司无须支付赔偿金。
近日，女工电脑存黄片被开除一事引起了网友的热议，一名外企女员工因在单位电脑上存香港三级片被发现，因此公司以存储了含有淫秽、色情内容的电影将其解雇。职场还有哪些被开除的奇葩理由，我们一起来扒一扒吧。
外企女员工郑某，因在单位电脑上存黄片被解雇，朝阳仲裁委裁定公司向其支付29万余元赔偿金。公司不服起诉，法院一审判决约翰迪尔公司无须支付赔偿金。郑某不服上诉，今天该案三中院开庭审理。
NO.1 姓氏不吉利
一名长春女孩应聘到公司上班，平时工作兢兢业业，但是在她工作的七个月内，她却被老板炒了七次鱿鱼，而原因竟然是因为女孩姓“裴”与赔本的“赔”谐音，老板觉得不吉利。小裴也着实无奈啊。
看了小裴的遭遇，想必大家也能明白一个道理“没有辞不退的员工，只有不够奇葩的老板”。
NO.2公司错发工资如数退还遭辞退
由于公司结算错误，某公司女职员卡里多收到了1200元工资，于是便把钱如数退还回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退，理由是损害公司名誉。这么突破三观的公司，小编也是第一次见到。
NO.3 太漂亮被辞退
江苏大学文法学院大三女生小谨在镇江市找到了一家培训机构，可才工作两次就接到了辞退短信。原因竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，公司称会让学生无法专心上课，继而被辞退，有违常识有木有，但是对于这种走心的公司，小编我只想说：招我！招我！
NO.4超过三天穿同一件衣服上班被辞退
豆瓣上一楼主面试一家日企，学历能力性格都很符合，老板也很满意，却莫名的被辞退了，原因很简单：楼主因人生地不熟，带的衣服少，三天穿同一件衣服，不注意形象，而恰好被辞退那天就是第三天，谁能告诉我这不是一个玩笑，呵呵呵。
NO.5 说五次上海话一律辞退
一位微博网友展示了一张照片，拍的是某公司的员工手册，其中铭文规定，不论是否办公区域，不论是否办公时间，只要一个月在单位说上五次上海话，一律辞退。最关键的是，这偏偏是一家位于上海的公司。上海人何苦为难上海人，实在有苦说不出。
NO.6头顶有胎记被辞退
中南民族大学的应届毕业生小赵信心满怀地走进深圳某安防科技公司，却怎么都没想到，培训两天后公司就通知走人。原因竟然是公司要求“剃板寸”时，头顶胎记太明显，渐渐地对这个看脸的世界感到绝望。
NO.7按时上下班被辞退
某网友入职某电商公司一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏生产事故，唯一就是每天准时上下班：9点上班，18点下班。后被开除，领导理由是：按时上下班，没有奉献精神。这就像是女人说喜欢老实的男人，最后男人被甩也是因为太老实。老板心，海底针。
NO.8偷了老板的菜被辞退
某公司职员小李因上班时间“偷菜”，被老板第三次发现后，炒了“由于”。小李后悔莫及，向领导求情，谁知领导对这种减压方式表示理解。但表示上班时间不能偷菜，而且不能偷他的菜！事实证明，谁的菜都能偷，老板的偷不得；啥时间都能偷，上班时间请慎重！
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